JA静岡厚生連清水厚生病院の看護師採用

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JA静岡厚生連清水厚生病院の看護師採用

JA静岡厚生連清水厚生病院は、病床数154床とそれほど大きな規模ではないものの、たくさんの診療科目を抱えており、清水市の中核病院として地域医療を担っています。地元の人たちから広く利用されており、親子でお世話になったという人も多いなど、地域の人たちとのつながりは密接です。それだけに暖かい雰囲気があって、スタッフ同士も仲良く働きやすい病院となっています。駅からはやや距離がありますが、車通勤可能で、公共の交通を利用する場合も交通費は支給です。

看護師の求人は病院の公式HPや看護師求人サイトに掲載されており、毎年一定の新卒を採用するだけでなく、中途採用も随時受け入れています。給料は手当込みで月収24万円〜38万円程度で、経験や年齢によって金額はかわってきます。賞与は年3回の実績があり、勤務体制は3交代制です。準夜勤、夜勤ともに、看護師2〜4名で夜勤を行うので、経験が浅くても心配はありません。テクニカルラダーを導入した教育プログラムによって、それぞれのペースでスキルアップできる環境が整っています。

また、看護師宿舎があったり、院内保育所があったりと待遇も充実しており、特に託児所は院内にあるため勤務の合間に授乳に行くスタッフもいるなど、子供を近くで感じながら勤務ができるのが魅力でしょう。夜間保育も行っており、基本的には0〜3歳児までの保育所ですが、夜間のみ6歳まで使用できるので、夜勤の際に子供を一人にしてしまう心配もありません。常勤だけでなく、パート看護師も募集しているので、勤務時間に制約がある人や、まずはパートから始めて慣れたら常勤にしたいという人は相談してみるとよいでしょう。休日は4週7休で、年末年始休暇などの他にリフレッシュ休暇もあるので、旅行に行きたい場合などは便利です。サークル活動なども行われており、バドミントンやソフトボールなど運動のできるサークルも活動しています。看護師だけでなく、医師や事務のメンバーもいるので、いろいろな人と交流できるのも楽しみの一つです。

JA静岡厚生連清水厚生病院では、予防医療にも力を入れていて、平成19年には病院に隣接して健康管理センターを新設、健康ドックや健康診断を専門的に行う部門もできました。こちらの健康管理センターでも看護師募集は行われているので、健康管理に興味がある場合は問い合わせてみるとよいでしょう。採用条件などはJA静岡厚生連清水厚生病院と多少違う場合もあります。

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