佐野厚生総合病院の看護師採用

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佐野厚生総合病院の看護師採用

看護師のスキルアップに積極的に取り組んでいる『佐野厚生総合病院』。規模が大きく、さまざまな診療科を設けていることから、随時看護師の採用を行っています。中途採用も可能ですから、転職にもしっかり対応してくれます。

応募資格がある方は、佐野厚生総合病院のホームページで確認できます。中途採用と採用では採用職種や応募資格が違いますので、事前に確認しておきましょう。ただしどの職種の看護師でも、看護師の資格を有していることが条件になります。新卒者は、資格を有している方と養成機関を卒業見込みがある方。そして、どちらを応募する場合も、”心身ともに健康”であることが条件になります。中途採用は応募者に対し面接を行いますが、新卒者は応募後に採用試験が行われますので、中途採用とは選考方法が異なります。提出書類は、中途採用の場合は履歴書および資格証明書、新卒者の場合は履歴書・成績証明書・卒業見込証明書の3点を用意します。

勤務条件と待遇について、初任給は、21万円程度。短大卒・大卒によって異なります。また夜勤の有無でも異なってくるでしょう。それに、諸手当や夜勤手当などが加算されます。合計、大体25万円程度と考えておいてください。昇給は、年に1回、前年度の実績によって平均2.1%プラスされます。

勤務時間は、主に2交代制。8時30分〜17時/16時30分〜翌9時(準・深)。半日勤務(8時30分〜12時45分)も用意しています。夜勤の回数ですが、月間4〜5回程度になります。毎日夜勤になるわけではないので、無理なく働くことができるでしょう。休日は4週6休制+祝日+夏期休暇。年末年始や特別休暇なども設けられているので、仕事とプライベートのバランスは取りやすいでしょう。また結婚や出産、育児などの特別休暇もありますから、女性の方は安心して働くことができます。福利厚生も非常に充実しています。

佐野厚生総合病院では病院見学も実施していますから、面接・試験を受ける前に病院の雰囲気、どんな看護師や医師が働いているのかをチェックすることができます。応募内容だけでは分からないことがたくさんありますから、しっかり見学し、納得した上で応募することも可能です。また入職後も徹底した研修・教育で、質の高い看護を目指すことができます。一定期間の研修・教育を受けたら、看護師として成長しているのを実感できるでしょう。

看護師の採用以外にも、パートの採用も行っており、週3日・1日4時間と小さなお子さんがいる方でも安心して働くことができます。

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