長野松代総合病院の看護師採用

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長野松代総合病院の看護師採用

ブランクありでも働きやすい『長野松代総合病院』では、看護師の採用を行っています。チームナーシング方式なので、新人とベテランが協力して仕事を進めることができます。分からないことが多い新人でも、先輩のもとでしっかり指導してもらえるので安心して働くことができるでしょう。もちろん、新卒者だけでなく、経験者の方も応募可能です。

勤務時間は、週35.5時間程度。4週7休制で、祝日や夏期休暇、年末年始休暇など充実しています。またママさん看護師に嬉しい産前・産後休暇や育児休暇もあるので安心。有給休暇は最大40日まで。全体的に休日・休暇のバランスが良いので、仕事と家庭を両立しやすいでしょう。給与は、大卒で約25万円程度、3年課程新卒で約23万円程度になります。看護師の中では比較的高い給与ではないでしょうか。それに準夜・深夜勤の看護職員手当やその他諸手当が加算されます。昇給は年1回、賞与は夏期・年末・年度末の3回。福利厚生も充実していますから、働きやすい職場といえます。また、小さなお子さんがいる看護師のために、院内保育所も完備されています。利用できる子供の年齢・時間などは病院まで問い合わせてください。

応募するには、看護師の学校を卒業予定か、有資格者のみ。新卒者には採用試験が実施されます。試験は専門・論文の筆記と面接になります。試験日や場所については長野松代総合病院のホームページで確認するか、直接問い合わせてください。応募書類として、新卒者は履歴書・成績証明書・卒業見込証明書が必要になります。既卒者は、履歴書・職務経歴書・卒業証明書・当該職種の免許証コピーを用意してください。

入職後は、看護師の質を高める研修や教育が行われます。たとえば、リフレッシュ研修会や一般看護師研修会などです。キャリア1年目と2年目それぞれに見合った研修・教育が実施され、着実にスキルアップすることができます。学んだ知識や技術は、もちろん看護職員として役立てることができますから、非常にやりがいを感じることができるでしょう。

長野松代総合病院の看護部理念は、”安全で信頼される看護師””質の高い看護を提供”すること。そのために、患者さんの権利を尊重し、患者さんの視点に立ってスキルを磨いていくことになります。また専門職としての自覚を持つこともでき、最終的にはすべての人が質の高い看護を身につけることが出来るようになるでしょう。病院見学もできますから、事前に職場の雰囲気を知ることができるのも長野松代総合病院の良いところです。

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