渥美病院の看護師採用

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渥美病院の看護師採用

渥美病院は、昭和10年設立の歴史ある病院ですが、その後移転を繰り返し現在の病院は平成12年に開設したきれいな建物になります。内科や精神科、小児科、外科など、18の診療科をもち、病床数は急性期206床、地域包括ケア病床55床、療養病床44床で、健康管理センターや介護老人福祉施設などの関連施設もある地域密着型の病院です。田原市唯一の総合病院として、地域の人たちから厚い信頼を寄せられており、さまざまな症例の患者さんが訪れるのも特徴でしょう。

看護師の募集は新卒、中途ともに行われており、看護部病院見学会なども行われているので、応募前に参加するのもいいでしょう。新規採用は6月から11月にかけて毎月選考が行われており、病院見学も同じくらいのペースで開催されています。既卒者もこのスケジュールで応募することもできますが、中途採用として随時応募も可能なので、問い合わせてみるとよいでしょう。常勤だけでなく、準職員やパートでの採用も行われています。看護学生に対しては、インターンシップも行っており、春と夏に受け入れをしています。すべてのスケジュールは、病院のHPに記載されているので、確認して問い合わせを行いましょう。

給料は大卒初任給が主要手当込みで27万円程度ですが、中途の場合は経験に応じて違うので参考程度にしておきましょう。病棟勤務は5勤2休制、週38時間20分の勤務です。カムバック研修も開催されており、看護師経験はあるものの、ブランクがあるので復帰が不安、という人に対して毎月第3土曜日の午前中に研修会を行っています。無料で参加できるので、復職前には参加してみてはいかがでしょうか。遠方からの就職の場合は、ワンルームマンションタイプの看護師寮もあるので、そちらに入居することも可能です。勤務体制は、病棟によって変則2交代や均等割3交代などさまざまです。また、介護老人保健施設あずみの郷の勤務になることもあります。

研修はクリニカルラダーを取り入れており、ビギナー、レベルの段階でレベルアップしていきます。日々の業務ではプリセプター制度とコーチ制度によって、キャリアの浅い看護師をチーム全体でサポートし、教育していく体制が整っている病院です。また、研修はラダーのレベルに合わせたものの他にも、さまざまなものが実施されており、院内院外を問わず多くの研修を受けることが可能です。新人は配属前にローテーション研修も行っており、あちこちの部署を経験することで幅広い知識を身につけられます。

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