厚生病院の看護師の履歴書

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厚生病院の看護師の履歴書

転職も就職も履歴書の作成は避けることができません。特に人気のある病院で働きたいと思ったら、面接にこぎつける前にまずはしっかりとした履歴書を仕上げなくてはならないのです。大量の履歴書を読まなくてはならない採用担当者は、チェックすべきポイントをいくつか持っているのが普通です。担当者によっても異なりますが、その人なりの採用・不採用のラインというものがあるのです。採用担当者は、履歴書を書いた人が、いったいどのような人物か想像を膨らませていることを忘れないでおきましょう。どんな人なのだろう、面接に是非来てほしい、そんな風に思ってもらえるような履歴書を作成しなくてはなりません。

看護師が作成する履歴書は、一般的な企業に入社する際に「入社、退社」とするところを、「入職、退職」とする必要がありますが、基本的には何ら変わるところはありません。そして、厳しい書類審査を突破しなければならない点も、一般的な企業と一緒です。特に問題なくきれいにまとめた履歴書では、たくさんの応募者の中に埋もれてしまいます。採用担当者の目に留まるには、他の応募者と比較されていることを認識しておく必要があります。自分のアピールしたいことも書くというよりも、採用担当者にとって魅力のある内容を書くことが必要なのです。採用担当者が魅力的だと思えば、面接に来てほしいと思ってもらえるのです。

履歴書は丁寧な文字で心をこめて手書きをし、職務経歴書と添え状に加えて、志望動機を別紙で1枚作成するのもおすすめです。職務経歴書は採用担当者が見やすいようにパソコンで作成するのも良いですが、履歴書と添え状は手書きの方が気持ちが伝わります。志望動機は、これまでの勤務経験から学んだことや、そこから自分が感じ取ったこと、そして、それをどう職場で活かしていけるのか、ということを熱意を込めて記載しましょう。

また、使用する履歴書は通常はJIS規格のものですが、厚生病院によっては専用の履歴書が用意されているので公式ホームページなどで確認しておきましょう。専用のフォームには、「看護していく上で大切にしていること」「今後の目標」「取り組んだ研究・ケーススタディテーマ」といった看護師特有の項目や、希望の病院、受験希望日を記載するようになっています。また、履歴書はA3サイズに拡大コピーし、A4サイズにコピーした免許証の写しと一緒に角2封筒に入れて、簡易書留で郵送するなど、病院によっては細かな決まりがあるところもあるので注意しましょう。

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