厚生病院の看護師になるメリット

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厚生病院の看護師になるメリット

厚生病院も規模の大きなところとなると、看護師はさまざまな面でメリットを享受できます。その一つ目として挙げられるのは、教育体制が整っていることでしょう。院内研修や勉強会がさかんで、周囲の看護師もスキルアップに対する意欲が非常に高いことから、自身も自然とキャリアアップする心構えができてくるものです。中堅、管理職と昇格していくそれぞれの過程においても、一貫した教育が受けられるのは大きな魅力といえそうです。また、新人看護師の育成も重要視されているので、既にキャリアのある看護師は育成する側に回ることもあり、そこで新たな経験を積む機会にも恵まれるでしょう。

二つ目に挙げられるのは、多くの症例に携わることができることです。厚生病院は診療科目が多い傾向にあることから、軽い症状から命が危ぶまれるような重篤な疾患まで、実にさまざまな患者さんが受診に訪れます。もちろん、本人の希望にもよりますが、より幅の広い知識やスキルを習得するには最適な職場ということができます。その中には、大学病院や国公立病院とまではいきませんが、世界的にいっても最先端の医療に携わる現場もあるでしょう。

三つ目には、待遇や福利厚生が充実していることが挙げられます。これは厚生病院ならではの特徴だといって良いでしょう。給与やボーナスといった金銭面もさることながら、産前産後休暇や育児休暇といった制度が整備されていたり院内保育所があることも女性にうれしいメリットです。産後の復職もスムーズですし、多くのママさん看護師が活躍していることから、細かな事情にも配慮してもらいやすいということもメリットになるでしょう。

つまり、他の病院と比較して総合的に見てみても、厚生病院はバランスの取れた環境で働けるといって良いのではないでしょうか。看護師に限らず、教育体制が整っていて福利厚生が充実しているといったことは、働く上で非常に条件がそろった職場環境だといえます。やりがいを持ちつつも、楽しみもなければとても看護師のようなハードな仕事は続けられないものです。特に福利厚生などは、長く働く上では欠かせないことだといってよいはずです。また、大学病院や国公立病院に比べれば残業も多いとはいえず、プライベートも満喫しながらスキルアップしていけるはずです。すべての職業において、何もかも揃っているところは滅多にあるものではありません。今の自分には何が重要なのかをしっかりと見極めて転職先を絞り込むことも重要だといえるでしょう。

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